Integriteitsonderzoek toont duidelijke tekortkomingen aan: “We gaan aan de slag met een stevig herstelplan”
DORDRECHT - Het Dagelijks Bestuur van GR Sociaal (Sociale Dienst Drechtsteden en Drechtwerk) presenteert vandaag de resultaten van een onafhankelijk integriteitsonderzoek. Hoewel de dienstverlening aan inwoners op peil is gebleven en hoog wordt gewaardeerd, wijzen de uitkomsten van het onderzoek op structurele sociale en zakelijke integriteitsschendingen.
Voorzitter Chris van Benschop is geraakt: “Het onderzoek maakt pijnlijk duidelijk dat in delen van de organisatie sprake was van een cultuur van angst, grensoverschrijdend gedrag en het niet naleven van regels. Deze situatie kon voortbestaan door een gebrek aan transparantie en corrigerend vermogen.Tegelijkertijd toont het onderzoek ook de veerkracht van medewerkers, die ondanks alles manieren vonden om hun werk goed te blijven doen en positieve verandering na te streven. We zijn hen en iedereen die aan het onderzoek heeft meegewerkt zeer erkentelijk – het heeft veel gevraagd van betrokkenen en dat realiseren we ons.”
Onafhankelijk onderzoek
Eind 2024 ontving het bestuur een anonieme brief over vermeende misstanden binnen de organisatie. Mede op basis van deze brief en eerdere signalen aan individuele DB leden besloot het bestuur op 3 december tot het laten uitvoeren van een onafhankelijk extern onderzoek, door Strated Consulting. Zij openden een meldpunt voor (oud-) medewerkers, waar meer dan 100 meldingen op binnenkwamen. Vervolgens voerden ze gesprekken met (oud-) medewerkers, onderzochten ze interne documenten en werden financiële gegevens geanalyseerd.
Bevindingen
Het onafhankelijke onderzoek bracht integriteitsschendingen aan het licht tussen 2018 en 2024. Bij ongeveer 2 miljoen euro aan uitgaven lijken procedures niet goed te zijn gevolgd. Bij een deel van dit bedrag is er sprake van gunnen aan (te) nauwe relaties. Medewerkers meldden een onveilige werksfeer, met voorbeelden van pesten, (seksuele) intimidatie, verbale agressie en vriendjespolitiek. Ook bleken HR- en control-processen onvoldoende ingericht, waardoor afwijkingen in arbeidsvoorwaarden en bedrijfsvoering vaak onopgemerkt bleven.
Aan de slag
Op basis van het rapport is GR Sociaal direct gestart met de ontwikkeling van een herstelplan onder leiding van een nieuwe interim-directeur, Elma Groen. Het herstelplan moet met duidelijke maatregelen de integriteit waarborgen. “Tegelijkertijd willen we beschermen wat al goed is. De dienst functioneert goed en dagelijks zetten talloze collega’s zich met hart en ziel in. Samen met hen gaan we bouwen aan een organisatie waar vertrouwen, transparantie en veiligheid centraal staan.” aldus Van Benschop.
GR Sociaal
De GR Sociaal is een samenwerkingsverband tussen de gemeenten Alblasserdam, Dordrecht, Hardinxveld Giessendam, Hendrik-Ido-Ambacht, Papendrecht, Sliedrecht en Zwijndrecht. De regeling richt zich op het sociaal domein en voert taken uit op het gebied van inkomensondersteuning, re-integratie, schuldhulpverlening en maatschappelijke ondersteuning (Sociale Dienst Drechtsteden) en sociale werkvoorziening (Drechtwerk). In totaal werken er werken 1.743 mensen bij de GR Sociaal en de begroting omvat € 341 miljoen.
