Waardeburgh lanceert nieuw leersysteem voor medewerkers
SLIEDRECHT / ALBLASSERDAM - Op dinsdag 1 juli heeft Waardeburgh met trots haar nieuwe digitale leerplatform voor medewerkers in gebruik genomen: Leerhuis Waardeburgh. Met dit systeem biedt Waardeburgh alle medewerkers de mogelijkheid zich verder te ontwikkelen in hun vakgebied en in hun interesses.
Feestelijke start
De livegang is feestelijk gevierd tijdens een koffiemoment waar ook leverancier Noordhoff Zorg bij aanwezig was. “Leerhuis Waardeburgh is succesvol live gegaan en medewerkers kunnen aan de slag in het systeem”, aldus Marleen de Bruijn, opleidingsadviseur. “Dankzij de fijne samenwerking met Noordhoff Zorg staat er nu een toegankelijk en inspirerend platform voor medewerkers van Waardeburgh.”
Leerhuis Waardeburgh
Het leerplatform is voor alle medewerkers van Waardeburgh, in welke functie iemand ook werkt. Naast trainingen die worden aangewezen om te volgen, is er ruimte voor persoonlijke groei. De nadruk ligt op het aanbieden van een breed aanbod aan trainingen die passen bij de interesses van de medewerker. Zo kunnen medewerkers naast de verplichte trainingen, ook op eigen initiatief aan de slag. Leerhuis Waardeburgh staat namelijk voor een plek waar leren centraal staat. “Zorg met hart en ziel begint bij de medewerkers”, aldus Michiel van der Vlies, bestuurder Waardeburgh. “Met dit systeem maken we het voor onze medewerkers toegankelijker en interessanter om zichzelf te blijven ontwikkelen. De trainingen bieden meer kennis in hun werk, maar ook is er ruimte voor het volgen van trainingen vanuit interesse en persoonlijke groei.”
Over Waardeburgh
Waardeburgh is een protestants-christelijke zorgorganisatie. Zowel in onze woonzorgcentra als in de wijk biedt Waardeburgh zorg aan mensen die ondersteuning, verzorging of verpleging nodig hebben. We zijn er voor iedereen en hebben zowel locaties met een protestants-christelijke grondslag als met een algemene grondslag.
