Jeugdwerkloosheid aangepakt

08 september 2009 door Ad van Herk
Jeugdwerkloosheid aangepakt

DRECHTSTEDEN - Jetta Klijnsma, staatssecretaris Sociale Zaken en Werkgelegenheid en Hans Spigt, voorzitter van de bestuurscommissie Sociale Dienst Drechtsteden, ondertekenen op woensdag 9 september een convenant voor het regionale plan van aanpak jeugdwerkloosheid. Ook andere regio’s sluiten vergelijkbare convenanten tijdens een bijeenkomst op het Koning Willem I college in Den Bosch.

Beeld in de regio
Door de economische recessie zijn verschillende groepen op de arbeidsmarkt werkloos geworden. Anderen dreigen hun ban te verliezen. De groep jongeren is extra kwetsbaar. Zij zijn de eerste slachtoffers van economisch slechte tijden. Zij hebben vaak geen nog geen arbeidscontract en verliezen als eerste hun – tijdelijke - baan (last in - first out). Schoolverlaters vinden geen werkplek. Zelfs leerwerkbanen of stageplaatsen worden schaars, waardoor opleidingen in gevaar kunnen komen. In de regio Drechtsteden-Gorinchem is de jeugdwerkloosheid in het afgelopen half jaar met 68% (!) gestegen van 650 naar 1.100 jongeren. De verwachting is dat dit aantal door schoolverlaters na de zomervakantie nog snel oploopt.

Plan van aanpak
Met het plan van aanpak moet in de eerste plaats worden bereikt dat jongeren doorleren, zodat zijn meer kan s hebben op een baan als zij de arbeidsmarkt betreden. Dat is niet voor alle jongeren weggelegd. Voor anderen geldt dat een geschikte baan moet worden gezocht of een combinatie van leren en werken. Het plan van aanpak kent drie sporen: communicatie, oplossen van knelpunten en kansen voor kwetsbare jongeren.

Communicatie
Om voldoende (tijdelijke) arbeids- en stageplaatsen te creëren is de medewerking van bedrijven in de regio nodig. Via goede communicatie moeten bedrijven overtuigd worden van de noodzaak jongeren een kans te geven. Een binnenkort op te richten regionale Taskforce, zal als ‘aanjager’ medewerking van bedrijven organiseren. De Taskforce – met een bekende ondernemer als boegbeeld - zal het UWW Werkbedrijf en de Sociale diensten ondersteunen in hun branchegerichte werkgeversbenadering. Een pr-campagne moet jongeren attenderen op beschikbare vacatures. Er worden digitale nieuwsbrieven per bedrijvensector ontwikkeld en jongeren kunnen interactief communiceren via www.watdoejijnajeexamen.nl.

Oplossen van knelpunten door scholing en arbeidsbemiddeling
Het ROC Da Vinci College biedt jongeren die geen werk vinden een extra jaar om zich   bij te scholen op een ander vakgebied of als ZZP’er aan de slag te gaan. Er worden leerwerkbanen van één jaar aangeboden om jongeren geschikt te maken voor sectoren waar nog vacatures zijn. Er is nog vraag naar bijvoorbeeld elektrotechnici, automonteurs en medewerkers in de zorg. Een op te richten Collectief Regionaal Opleidingsprogramma faciliteert de leerwerkbanen en er komen trainingsprogramma’s met baangarantie.
Afgelopen donderdag 3 september is de eerste banenmarkt/opleidingsbeurs georganiseerd. Via nieuwe werkwijzen en extra juniorcoaches van het UWV Werkbedrijf worden vraag en aanbod op de arbeidsmarkt bijeen gebracht. Er wordt gewerkt aan het digitaal beschikbaar stellen van uitgebreide cv ’s, zodat werkgevers zelf eenvoudig geschikte kandidaten voor vacatures kunnen selecteren. Een bijzondere actie is dat de gemeentelijke overheden in de regio zich gaan inspannen 100 extra stageplaatsen/leerwerkbanen te realiseren in de periode 2009-2011.

Kansen voor kwetsbare jongeren
Er wordt speciale aandacht gevraagd voor jongeren met een laag opleidingsniveau, probleemjongeren, allochtonen, jongeren met een handicap en andere groepen die bijzonder kwetsbaar op de arbeidsmarkt zijn. Voor hen worden allerlei maatwerk projecten opgezet. De Sociale dienst gaat een arbeidspool op zetten van waaruit ook jongeren op detacheringsbasis bij bedrijven en instellingen gaan werken. De bedoeling is dat de tijdelijke baan op termijn wordt omgezet in regulier werk. Op de middellange termijn moet vakonderwijs in de regio starten om goed gekwalificeerde medewerkers op te leiden, die direct een baan in het bedrijfsleven kunnen vinden.

Status en procedure
Het actieplan is tot stand gekomen in nauw overleg tussen gemeenten, de twee Regionale Sociale Diensten, het UWV WERKbedrijf het onderwijs en het bedrijfsleven. Het plan is bestuurlijk afgestemd met betrokken wethouders uit de regio Drechtsteden en Alblasserwaard, Vijfheerenlanden en Land van Heusden en Altena, en wordt naar verwachting morgen, 8 september, in de colleges van burgemeester en wethouders vastgesteld. Woensdag 9 september wordt het convenant met het rijk getekend. Het rijk stelt geld beschikbaar – in totaal € 250 miljoen aan dertig regio’s voor de jaren 2009, 2010, 2011 - voor de uitvoering van het plan van aanpak. Het plan van aanpak bestrijding jeugdwerkloosheid maakt deel uit van een totaalplan om de toename van werkloosheid als gevolg van de economische recessie tegen te gaan.

Cookies

Deze website gebruikt noodzakelijke cookies voor een correcte werking en analytische cookies (geanonimiseerd) om de statistieken van de website bij te houden. Marketing cookies zijn nodig voor laden van externe content, zoals YouTube-video's of widgets van Sociale Media. Zie ons cookiebeleid voor meer informatie, of om je instellingen later aan te passen.