Een bedrijf zonder kantoor: dit zijn de voor- en nadelen

16 mei 2023 • 18:14 door de redactie

Remote werken heeft een hoop deuren geopend. Voor zzp’ers is het bijna een vanzelfsprekendheid geworden om vanuit huis te werken. Echter is het ook voor kleinere ondernemingen een serieuze optie. Technisch gezien is het in veel gevallen een fluitje van een cent om vanuit huis te werken. Waarom heb je dan nog een kantoor nodig? Het is een stuk goedkoper en je personeel verliest geen tijd en goed humeur door files en reistijd. Natuurlijk zijn er ook mindere kanten van het volledig thuiswerken voor bedrijven. In dit artikel vind je de belangrijkste voor- en nadelen.

Voordeel: huur indien nodig vergaderruimte

Digitaal vergaderen is zowat het nieuwe vergaderen geworden. Je logt in op Teams of een ander programma en onder het genot van een kop koffie begin je met je collega’s aan de werkdag. Dat de helft daarbij nog in de pyjama zit, doet er niet toe. Natuurlijk is het ook weleens nodig om fysiek te vergaderen. Niet alleen om elkaar weer te zien, maar ook om belangrijke knopen door te hakken. Daarvoor is het nu eenmaal nodig om fysiek te vergaderen, en niet via een stemming in Teams. In dat geval kun je gebruik maken van zaalverhuur. Er zijn in de buurt van Alblasserdam diverse geschikte ruimtes te huur, zowel voor vergaderingen als om klanten te ontvangen.

Nadeel: lastig bespreken van belangrijke zaken

Dit kon je ook bij het vorige punt al lezen. In ondernemingen moeten er knopen worden doorgehakt. Dat doe je niet tijdens digitale meetings. Daarom ben je eigenlijk gedwongen om iets te huren voor belangrijke vergaderingen. Dat hoeft geen probleem te zijn, als je tweemaal per jaar alle beslissingen voor de rest van het jaar neemt. De oplossing is er ook al, door een ruimte te huren. Daarbij kun je bijvoorbeeld kiezen voor zaalverhuur in Rotterdam.

Voordeel: werknemers zijn productiever

Tijdens de coronacrisis is gebleken dat thuiswerken geen negatieve invloed op de productiviteit heeft. Sterker nog, medewerkers doen een stuk meer. Dat komt onder meer omdat er thuis geen afleidingen zijn in de vorm van collega’s die een gesprek aanknopen. Eenmaal per dag is niet erg, maar als je op maandagochtend begint met vijf van die gesprekken, is het al bijna lunchtijd. Het speelt ook mee dat werknemers thuis sneller van hun vrije tijd kunnen genieten. En hoe harder je werkt, hoe eerder je hiervan gebruik kunt maken.

Nadeel: werknemers kunnen eenzaam zijn

Tegenover de hogere productiviteit staat dat werknemers eenzaam kunnen zijn. Het is stil als je alleen werkt. Je kunt de radio wel aanzetten, maar dat is anders dan collega’s om je heen. Als werkgever is het zaak om dit in de gaten te houden. Zorg daarom voor contactmomenten, in de vorm van borrels en bedrijfsfeestjes.

Om helemaal over te stappen op remote werken kan zeker. De voornaamste reden is geld, je hoeft immers geen huur te betalen. Of dit opweegt tegen de nadelen kun je alleen zelf bepalen.

Cookies

Deze website gebruikt noodzakelijke cookies voor een correcte werking en analytische cookies (geanonimiseerd) om de statistieken van de website bij te houden. Marketing cookies zijn nodig voor laden van externe content, zoals YouTube-video's of widgets van Sociale Media. Zie ons cookiebeleid voor meer informatie, of om je instellingen later aan te passen.