Ondernemingen in de regio zijn optimistisch ondanks uitdagingen
De arbeidsmarkt is continu in beweging en dat is zeker de laatste jaren het geval. Ook de komende periode gaat er veel veranderen. De digitalisering gaat onverminderd verder en door de opkomst van kunstmatige intelligentie zorgt voor een nieuwe revolutie. Ondertussen kampen bedrijven met personeelstekorten, geopolitieke spanningen en stijgende kosten. Toch blijkt dat de meeste ondernemingen in Alblasserdam, Drechtsteden en de rest van Zuid-Holland best positief gestemd zijn over de toekomst.
Veranderingen worden als kansen omarmd
De Nederlandse ondernemersgeest laat zich niet uit het veld slaan door een paar tegenslagen. Problemen worden gezien als uitdagingen die overwonnen kunnen worden. Dat heeft alles te maken met het feit dat het MKB innovatie niet uit de weg gaat. Bedrijven richten zich bijvoorbeeld steeds meer op de internationale markt en dat heeft ook invloed op de manier waarop hun klanten en zakenrelaties betalen. Dat gebeurt al enige tijd voornamelijk digitaal en er komen steeds meer methodes bij. Een van de nieuwste vindingen zijn prepaid betaalmethodes. Een aantal daarvan is populair geworden via online entertainment. Waarschijnlijk is de populairste methode Neosurf bij het gokken aanbieden als snelle en veilige betaaloptie.
De Economic Board Zuid-Holland liet recent een onderzoek uitvoeren door PricewaterhouseCoopers. Het doel was om te peilen hoe optimistisch ondernemers over de toekomst zijn. Het blijkt dat van de 130 deelnemende bestuurders het overgrote deel behoorlijk positief is. Maar ze zien ook uitdagingen.
Tekort aan gekwalificeerd personeel
Veel banen zijn de laatste decennia steeds specialistischer geworden. Dat betekent ook dat personeel de juiste opleiding moet hebben om functies in te vullen. Het blijkt dat veel bedrijven nu al met tekorten kampen en ze dat de komende jaren niet zomaar wegwerken. Daarom haalt Nederland ook veel kennismigranten binnen om ondernemingen de mogelijkheid te geven door te groeien. Maar door het schrijnende woningtekort is het ook voor migranten lastig om hier een huis te vinden.
Behoefte aan een duidelijk beleid
Ondernemingen plannen graag op de lange termijn. Ze willen onder andere weten in hoeverre ze moeten verduurzamen, of het energienetwerk de komende jaren wordt uitgebreid en hoe de internationale handel eruit komt te zien. Met name die laatste vraag is zeer lastig te beantwoorden. Het is wel duidelijk dat de geopolitieke spanningen toenemen, maar nog niet in hoeverre dat bedrijven in specifieke sectoren gaat raken. Over de verduurzaming en eventuele subsidies zijn weliswaar regels, maar regeringspartijen hebben moeite met het varen van een vaste koers. Daardoor is het lastig om echt lang vooruit te kunnen plannen.
Samenwerking de sleutel tot succes
Zuid-Holland is door de infrastructuur en leefomgeving best aantrekkelijk voor werknemers. Ondernemers roepen op om daar vooral in te blijven investeren. Verder hameren ze op samenwerking tussen overheid, onderwijs en het bedrijfsleven. Dat bedrijven ondanks de onzekerheden zo positief zijn is onder andere te verklaren door de resultaten in het recente verleden. De afgelopen 5 jaar zijn veel bedrijven in de regio flink gegroeid. Bovendien voelen ze zich door onderzoeken zoals die van de Economic Board Zuid-Holland gehoord door beleidsbepalers. Goede samenwerking leidt tot overzicht en dat geeft ondernemingen hoop op een vruchtbare toekomst.
